Lo scopo di una azienda è di produrre Valore.
Di certo la parola Valore sottintende il profitto economico quale condizione essenziale di sviluppo nel tempo.
Tuttavia, elevando la visuale, vi sono di certo altri aspetti da considerare come valore:
la crescita di una comunità di persone, il rispetto delle leggi, la sostenibilità, la responsabilità sociale.
Tutto ciò implica un insieme di comportamenti, regole, prassi, consuetudini affinché vision e mission siano finalizzati a
creare valore all’interno di un vero, reale e proficuo modo di essere che chiamiamo ETICA AZIENDALE.
E’ facile leggere molti documenti chiamati Codice etico.
Meno frequente è incontrare aziende dove i comportamenti siano effettivamente coerenti con tale codice.
Qualità, Sicurezza, Ambiente, Sostenibilità, Circolarità dei consumi, Protezione, Conformità.
Zero difetti, zero infortuni, zero impatto ambientale, zero discriminazioni.
Cambiamento, coinvolgimento, soddisfazione: concetti molto elevati cui devono seguire comportamenti.
Se per la tua azienda la consulenza è un investimento.
Se credi che il cambiamento sia condizione essenziale per il miglioramento.
Se credi nella prevenzione.
Se credi che rispettare le leggi sia un dovere assoluto.
Se nell’epoca della intelligenza artificiale credi nelle persone.
Se ci credi chiamaci!